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社保费减免政策为企业减负6000亿元
近日，人社部会同财政部、税务总局研究制定了《关于阶段性减免企业社会保险费的通知》，明确了职工社保单位缴费“免、减、缓”三项措施。财政部副部长余蔚平在发布会上表示，上述减免社保费政策预计将为企业减负6000亿元，预计养老金减收4714亿元，但影响总体可控，能够确保养老金按时足额发放。
  “免”即从2020年2月起，各省份可对中小微企业养老、失业、工伤保险三项社保的单位缴费实行免征，免征期限不超过5个月；湖北省可以将免征范围扩大到各类参保企业。“减”即湖北以外，全国其他省份对大型企业等参保单位的三项社保单位缴费可减半征收，减征期限不超过3个月；机关事业单位不纳入此次减免政策范围。“缓”即受疫情影响，生产经营出现严重困难的企业可申请缓缴，缓缴期限原则上不超过6个月，缓缴期间免收滞纳金。
社保公积金的好处：
（一）降低成本，减少事务性工作：不用另设人事部门或人事专员职位。
（二）减少劳动用工备案，不用因为公司增减员、续约合同，而经常跑劳动保障局；
（三）规避企业办事人员不专业、效率低等弱点，合理规避少缴、漏缴带来的隐患；
（四）分公司、办事处不是注册单位，购买不了社保，必须托管、在人力资源公司才能购买；
（五）新成立的公司、规模较小的公司可免开社保账户，免请社保人工成本，减少社保年审、以及员工社保费统筹事宜；不会因社保专员的专业性不强操作不当引发纠纷
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